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    Home»Blog»10 coisas que talvez você não saiba sobre cotas raciais em concursos públicos
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    10 coisas que talvez você não saiba sobre cotas raciais em concursos públicos

    Correio NagôBy Correio Nagô21 de março de 2017Updated:21 de março de 2017Nenhum comentário2 Mins Read
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    Apesar de ser maioria no Brasil, a população negra ainda é sub-representada.

    Julgamento STF cotas raciais. Foto: Emília Silberstein/UNB

    Em alguns espaços é possível contar na pontinha dos dedos a quantidade de pessoas negras. Este é o caso dos servidores públicos.

    Se o serviço público for federal, esse número cai drasticamente.

    Uma visita rápida em sites de cursos preparatórios já dá a cor de quem passa. Basta olhar os depoimentos de quem “chega lá”.

    Todavia, tem gente que  ainda acha que as cotas raciais no serviço público é algo desnecessário e há, inclusive, quem diga que a comissão para verificar a autodeclaração é inconstitucional.

    Listamos aqui 10 (mas poderiam ser 1000) coisas sobre o assunto que vão ajudar “enegrecer” o debate:

    #1 Cota racial não é um favor. É uma correção de uma parte dos problemas e distorções estruturais de uma sociedade historicamente escravagista, racista e desigual.

    #2 As desigualdades raciais estão entranhadas no mercado de trabalho. Negras e negros, em sua maioria, trabalham mais, em condições bastante precárias e ganham absurdamente menos que pessoas “lidas” socialmente como brancas.

    #3 A banca verificadora da autodeclaração é constitucional e inibe a fraude.

    #4 Isso mesmo! Tem gente branca privilegiada fraudando o sistema de cotas. Tem gente fazendo bronzeamento artificial e até escurecendo foto em programinhas de edição.

    #5 Ter pais, avós, tios e padrinhos negros não faz de uma pessoa branca destinatária das cotas.

    #6 1,7% de sangue negro também não faz uma pessoa destinatária das cotas. #fato

    #7 Apenas a autodeclaração não satisfaz. Um questionário também não. São vários casos de oportunismo.

    #8 O racismo no Brasil não é de origem – é FENÓTIPO – então qual o problema de uma comissão para identificar negros e não negro?

    #9 Acessar as carreiras no serviço público por meio de cotas raciais é um meio de tornar o setor mais representativo. É, portanto, pedagógico!

    # 10 As cotas raciais são apenas um dos mecanismos utilizados como parte das ações afirmativas.

     

    Donminique Azevedo é repórter do Portal Correio Nagô.

    cotas em concursos públicos cotas raciais mercado de trabalho
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